用心用情寻路径  久久为功真耕耘——安徽省阜阳市第五批兼职党建工作指导员孙九青

更新日期:2024年78    来源:四川先锋网

 

 

  孙九青,女,中共党员,原阜阳市公交总公司党委副书记、高级政工师,现任阜阳市第五批党建工作指导员、颍东区第一党建指导站站长、安徽品滋味有限公司党支部书记,共联系指导颍东区非公企业3家,其中1个单位被评为市级“双强六好”非公企业党组织、市级非公经济和社会组织党建实训基地,1个单位被评为区级“双强六好”非公企业党组织。经过努力,本人被评为省级、市级优秀党建工作指导员和颍东区十佳党组织书记等荣誉称号。

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  抓基础、重规范,推动党的工作覆盖。就任之初,企业没有党员。孙九青创新工作思路,先行建立工会、共青团、妇委会等群团组织,开展“工人先锋岗”“巾帼文明岗”“青年文明号”等活动5次,积极举办烈士扫墓爱国教育、技能比武、演讲比赛等活动20余次,引领职工爱党、爱国、爱企业。做好入党积极分子的培养和发展党员工作,坚持每月和入党积极分子、发展对象谈一次话,及时掌握职工思想动态。创新“八个坚持”工作法,从思想、担当、奉献等方面着手,以党建引领汇聚非公党建组织力、向心力、内动力。2020年企业组建党支部,孙九青第一时间将组织关系转到企业党支部,并任党支部书记,目前党支部有党员14名。工作中她不断总结从事非公企业党建工作经验,先后受邀到省、市、县各类专题培训班上讲授经验40余次,围绕“学什么、怎么学、如何干”等方面,生动讲授企业党建工作实践,帮助培训对象对标先进找差距、找准思路促提升,为非公党建工作充电赋能、凝心聚力。

  抓党建、促实干,激发队伍建设活力。为切实强化队伍建设,先后制定非公有制企业党工委20项工作制度,逐步建立健全了“三会一课”、主题党日、党员联系职工、优秀党员评比等40项党组织工作制度和24项工作程序图,推动企业内部党的组织生活不缺位。组织党员收集高质量建言献策30余条,设立党员先锋岗14个、党员责任区14个,营造“强党建争先锋、强发展争示范”的良好氛围。坚持“三向培养”模式,把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员,开展党员“一带二”活动,让党员骨干做老师,举办52场业务培训会,打下坚实党建基础。发挥党建引领作用,助推企业高质量发展,企业先后获得最受消费者欢迎的产品、“阜阳市构建和谐劳动关系示范单位”等荣誉。

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  抓指导、促服务,引导企业履行责任。建桥梁、促沟通,着力打造“企业—党建工作指导员—员工”便捷沟通机制,将“反映问题—答疑释惑—成果转化”落到实处,常态化与企业家、员工交流思想,畅通沟通渠道;指导党群组织建立困难帮扶机制,定期慰问困难职工,增强党组织向心力,为企业健康发展增添动力。强服务、显担当,指导企业开展爱心助学、慈善捐助等活动,组织党组织和企业带领员工走进儿童福利院、老年公寓,关爱社会弱势群体;在疫情期间,多次为医护人员、防疫工作者送去抗疫物资;发生洪涝灾害时,及时赶到抗洪一线捐献物资。截至目前,累计组织公益活动60 余次,捐献爱心物资90万元,彰显企业敢于担当、服务社会的企业精神。

  从无到有,记录着工作的艰辛。从小到大,见证从蹒跚起步到纵深推进的蓬勃发展历程。一面党旗一颗初心引领一支队伍,日夜奋进辛劳悴,党和企业她作桥。孙九青用真情、真心帮助企业,着力在抓党建引领和企业发展融合推进上下功夫,为企业发展注入新的活力。