用心用情寻路径  久久为功真耕耘——安徽省阜阳市第五批兼职党建工作指导员孙九青

更新日期：2024年7月8日    来源：四川先锋网

　 孙九青，女，中共党员，原阜阳市公交总公司党委副书记、高级政工师，现任阜阳市第五批党建工作指导员、颍东区第一党建指导站站长、安徽品滋味有限公司党支部书记，共联系指导颍东区非公企业3家，其中1个单位被评为市级“双强六好”非公企业党组织、市级非公经济和社会组织党建实训基地，1个单位被评为区级“双强六好”非公企业党组织。经过努力，本人被评为省级、市级优秀党建工作指导员和颍东区十佳党组织书记等荣誉称号。

　　抓基础、重规范，推动党的工作覆盖。就任之初，企业没有党员。孙九青创新工作思路，先行建立工会、共青团、妇委会等群团组织，开展“工人先锋岗”“巾帼文明岗”“青年文明号”等活动5次，积极举办烈士扫墓爱国教育、技能比武、演讲比赛等活动20余次，引领职工爱党、爱国、爱企业。做好入党积极分子的培养和发展党员工作，坚持每月和入党积极分子、发展对象谈一次话，及时掌握职工思想动态。创新“八个坚持”工作法，从思想、担当、奉献等方面着手，以党建引领汇聚非公党建组织力、向心力、内动力。2020年企业组建党支部，孙九青第一时间将组织关系转到企业党支部，并任党支部书记，目前党支部有党员14名。工作中她不断总结从事非公企业党建工作经验，先后受邀到省、市、县各类专题培训班上讲授经验40余次，围绕“学什么、怎么学、如何干”等方面，生动讲授企业党建工作实践，帮助培训对象对标先进找差距、找准思路促提升，为非公党建工作充电赋能、凝心聚力。

　　抓党建、促实干，激发队伍建设活力。为切实强化队伍建设，先后制定非公有制企业党工委20项工作制度，逐步建立健全了“三会一课”、主题党日、党员联系职工、优秀党员评比等40项党组织工作制度和24项工作程序图，推动企业内部党的组织生活不缺位。组织党员收集高质量建言献策30余条，设立党员先锋岗14个、党员责任区14个，营造“强党建争先锋、强发展争示范”的良好氛围。坚持“三向培养”模式，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员，开展党员“一带二”活动，让党员骨干做老师，举办52场业务培训会，打下坚实党建基础。发挥党建引领作用，助推企业高质量发展，企业先后获得最受消费者欢迎的产品、“阜阳市构建和谐劳动关系示范单位”等荣誉。

　　抓指导、促服务，引导企业履行责任。建桥梁、促沟通，着力打造“企业—党建工作指导员—员工”便捷沟通机制，将“反映问题—答疑释惑—成果转化”落到实处，常态化与企业家、员工交流思想，畅通沟通渠道；指导党群组织建立困难帮扶机制，定期慰问困难职工，增强党组织向心力，为企业健康发展增添动力。强服务、显担当，指导企业开展爱心助学、慈善捐助等活动，组织党组织和企业带领员工走进儿童福利院、老年公寓，关爱社会弱势群体；在疫情期间，多次为医护人员、防疫工作者送去抗疫物资；发生洪涝灾害时，及时赶到抗洪一线捐献物资。截至目前，累计组织公益活动60 余次，捐献爱心物资90万元，彰显企业敢于担当、服务社会的企业精神。

　　从无到有，记录着工作的艰辛。从小到大，见证从蹒跚起步到纵深推进的蓬勃发展历程。一面党旗一颗初心引领一支队伍，日夜奋进辛劳悴，党和企业她作桥。孙九青用真情、真心帮助企业，着力在抓党建引领和企业发展融合推进上下功夫，为企业发展注入新的活力。