成都市环境保护科学研究院:以“四强支部”建设助推党建与科研融合发展

更新日期:2024年96       来源:四川先锋网

 

 

       着力抓好“四强支部”建设是深入贯彻落实党中央、省委和市委推进全面从严治党部署要求的有力抓手,是扎实总结巩固党建工作新成效、提升党建工作影响力的有效路径。近年来,在成都市生态环境局党组坚强领导下,成都市环境保护科学研究院党总支紧扣“围绕科研抓党建 抓好党建促科研”的总体思路,以“四强支部”建设为核心,深入开展“一支部一品牌”示范创建工作,积极探索党建工作新模式、新载体、新举措,不断丰富党建品牌内涵、载体抓手、内容形式,推动党建工作与科研业务融合发展,全心打造具有生态环境科研特点的“雪山先锋”、“绿水蓉城”、“生态护航”党建品牌。

 

       一、聚焦“政治功能强”,打造政治过硬本领。

 

       生态环境保护既是业务性很强的政治工作,也是政治性很强的业务工作。强化市级机关首先是政治机关的意识,坚持在理论武装上走好第一方阵。一是政治建设走深走实。旗帜鲜明讲政治,始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,完善落实“第一议题”、支委会会前学习等制度,及时跟进学习、对标贯彻落实习近平生态文明思想和党的二十大以及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,定期汇编、分发学习、研讨交流习近平总书记重要讲话和党中央、省委和市委重要会议精神,真正做到融会贯通、知行合一。二是理论学习入心入脑。依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等,组织全体党员集体过“政治生日”,重温入党誓词,集体观看主旋律红色电影、红色主题展览,前往大巴山干部学院、广元市委党校、井冈山干部学院等开展党的优良传统和作风教育、理想信念教育、革命传统教育,结合减污降碳协同增效、美丽成都建设、“四大结构”优化调整等中心业务和热点问题交流分享学习心得和感悟,做到对党绝对忠诚。三是学习载体丰富多样。灵活运用早间晨读、午间播报等创建“每日一学”栏目,持续用好“学习强国”、“党员e家”等,精心打造学习走廊、文化宣传墙、红色“书吧”等学习阵地,充分运用能力提升小讲堂、党史知识问答等载体,在潜移默化中增强党员理论学习的积极性、主动性,推动学习贯彻抓在经常、融入日常,切实把讲政治贯穿强化党性修养和做强科研支撑的全过程各方面。

 

       二、突出“支部班子强”,不断提高履职能力。

 

       紧紧围绕新时代党的建设总要求,牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”,持续深入推动基层党组织标准化规范化建设,不断增强政治功能,提升组织力。一是抓班子带队伍。以基层党支部优化调整为契机,认真落实好干部选拔标准,配齐配强3个支部委员15名,支委班子成员中35岁以下年轻干部占到80%以上,研究生文化程度提高到100%,支部委员结构进一步优化,支部班子力量更加充实,履职能力大幅提高。注重加强专兼职党务干部能力素质的提升,定期组织开展党建、业务学习和研讨交流,不断增强支部班子号召力战斗力凝聚力。二是抓责任促落实。树牢抓好党建是最大政绩理念,坚持党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作与生态环境科研业务同谋划、同部署、同推进、同考核,聚焦市委、市局党组党建工作要求,制定支部年度工作计划,细化党建工作责任和任务,每半年向院党总支汇报党建工作开展情况,每年度开展党支部书记抓党建述职评议考核工作,切实解决党建工作谁来抓、抓什么的问题。三是抓规范提质效。强化大抓党建、大抓基层的鲜明导向,以基层党组织规范化标准化建设为抓手,制定编发《党务工作管理手册》,建立院党员领导干部联系指导党支部工作机制,聚焦“理论学习”、“组织建设”、“党员发展”“三会一课”、“惩防体系”等重点工作,着力构建“日常考核+专项督查+述职评议”“三位一体”考核评价机制,形成抓党建促业务的强大合力。

 

       三、围绕“党员队伍强”,激发党员内生动力。

 

       党员是党组织的“细胞”,每个“细胞”都质量优、素质强,党组织的肌体就更强壮,更能发挥战斗堡垒作用。一是在大战大考中锤炼党性。号召党员干部积极投身生态环境科研、公益环保服务一线,在大气污染物多组分联合观测实验、长江驻点及岷沱江水生态调查、生物多样性保护、下沉支援成华区和锦江区疫情防控工作中,党员干部主动参与社区志愿服务队,积极加入党员先锋队、党员突击队,叫响“我是党员,我先上”的铿锵誓言,传承和弘扬科学家精神和环保铁军精神,诠释新时代生态环境科研铁军本色。二是在学干结合中助力成长。在成都大运会绿色低碳办赛、环境质量保障等工作专班集中办公点成立临时党支部,党员干部踊跃参加、牵头承担空气质量保障预测预报、分析评估、绿色低碳办赛、水质保障、危险废物环境监管等一线主要技术支撑工作,高标准高质量完成了大运会环境质量保障任务,创造了城市级环科院保障重大活动的成功范例。对政治坚定、业绩突出、表现出色的党员干部表彰奖励、倾斜绩效并优先提拔使用,不断激发积极向上、干事创业的热情。三是在严管厚爱中正风肃纪。加强党员日常教育管理,坚持开展经常性交心谈话、交流思想和党员干部思想动态调研分析,跟进做好教育引导、人文关怀和帮困解难等工作。以党史学习教育、规纪法学习教育、党纪学习教育为契机,对新任职、新入职及年轻干部全覆盖谈心谈话、政治谈话、廉政谈话,落实政治理论教育、党章党规党纪教育等基本任务,切实增强廉洁教育、纪律教育、作风建设效果,确保既要生态环境的“蓝天白云”,也要环保铁军的“风清气正”。

 

       四、立足“作用发挥强”,打造坚强战斗堡垒。

 

       一名党员就是一面旗帜。党员的模范作用,是党的先进性的具体体现,也是我们攻坚克难、取得胜利的坚强保证。一是服务大局更加有力。开展以高质量党建推动落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委以及市委关于成渝双城经济圈、公园城市示范区建设等决策部署,做强做实大气、水、土壤、噪声、生态、固废、生物多样性保护、应对气候变化、环境保护专项规划等各领域的生态环境科研工作,有力支撑了成都市生态环境质量持续改善和绿色低碳经济高质量发展。近年来,主持和参与国家部委、省、市科技计划项目20余个,在SCI、EI和核心学术期刊发表论文合计120余篇,获得发明专利、实用新型专利、软件著作权共计80余项,撰写的科研报告获得市委市政府主要领导批示20余次,科研成果获得省部级以上科技类奖励5次等。二是联学共建更加深入。依托大气复合污染研究和防控院士(专家)工作站、国家臭氧重点实验室成都基地、全国首家省级碳中和技术创新中心以及四川省博士后创新实践基地等,聚焦“四大结构”优化调整、双碳目标落地、PM2.5和臭氧协同控制、无废城市建设等重点工作,积极推动与四川省环境政策与规划院、成都市都江堰生态环境局、资阳市生态环境局、汶川县环境监测站、中建西南院总承包工程有限公司等开展党建结对共建活动,切实推动党组织在促进价值共享、实现合作链接、搭建合作平台等方面发挥着重要作用。三是党建引领更加凸显。围绕锻造又红又博干部人才队伍,有序开展社会公招、人才引进和岗位竞聘工作,硕士研究生及以上学历占比达到70%以上,高级及以上专业技术岗位占比35%以上。积极推动与高等院校、科研院所开展学术交流、人才培养,依托博士后创新实践基地与四川大学、西南交大联合培养“高精尖”人才。充分发挥群团组织桥梁纽带作用,组织开展羽毛球比赛、崇州踏春赏花等群众性体育活动,与中科院成都分院开展青年“悦”读经典读书学习及青年联谊等活动。推进巾帼建功活动,举办女性健康讲座等,积极引导党外代表人士紧紧围绕院所发展大局建言资政,进一步增强员工文化认同,凝聚文化理念共识。(成都市环境保护科学研究院  胡运禄